Personalvermittlung nachhaltig einführen

Von der Zeitarbeit hin zum Personalberater und Personalvermittler

„Ein bisschen schwanger geht nicht“ – ähnlich verhält es sich mit dem Thema Personalvermittlung. Dieses Geschäft kann man langfristig nur dann gewinnbringend und erfolgreich betreiben, wenn man …
  • Vertriebswege und Vertriebskönnen anpasst
  • das Bewerbermanagement dauerhaft auf ein höheres Niveau bringt
  • Marketinginstrumente verändert und neue Wege einschlägt
  • rechtliche Grundlagen kennt und die richtigen Dokumente einsetzt
  • interne Strategien, Prozesse und Organisationsabläufe überprüft
Unsere Projektleistung umfasst alle diese Punkte, intensiv und grundlegend. Wir begleiten Sie über mehrere Monate – bis die Dienstleitung Personalvermittlung nachhaltig in Ihrem Unternehmen installiert ist und einen nicht mehr wegzudenkenden Stellenwert eingenommen hat.

Ansprechpartner:

Markus Brandl, Truchseß & Brandl Vertriebsberatung
Andreas Schöning, markenfrische Kommunikation GmbH